有給使う奴は非社員みたいな職場の風潮

3: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:02:37 ID:V6z

せめて買い取れ


2: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:02:16 ID:Y0p

おかしいよね


 
4: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:02:40 ID:ncV

完全消化してたら会社クビになったわw


5: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:03:04 ID:Y0p

>>4
同志がいた


6: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:03:08 ID:bul

>>4
それ違法だから訴えたら勝てるやろ


9: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:04:30 ID:V6z

>>4
完全消化とかいうファンタジー


7: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:04:06 ID:V6z

風邪以外で休むのは許されないんDA


10: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:06:10 ID:gm4

年度末に仕事は減らしてくれへんのに残った有給強制消化させられるのも大概やけどな


11: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:06:38 ID:V6z

>>10
消化できるだけ、上だよね?(キレ)


12: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:07:12 ID:L5y

今年から年間10日は絶対有給使えとのお達しが


13: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:07:29 ID:V6z

>>12
ええなぁ


15: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:08:36 ID:gm4

>>12
大概はこっちの権利守る為とかでなくて上司の人事評価に直結するからというクソ動機やもんなぁ…


18: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:09:42 ID:Mgw

>>12
そのためのエア有給やで
来週も元気に有給の申請だけ出して出勤や


21: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:19:06 ID:NxE

>>18
クソみたいやなマジで
こんなクソ社会で生産性上がったら逆にすごい


14: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:07:51 ID:V6z

ワイ去年は0だったわ


19: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:09:59 ID:V6z

人間扱いなんてしてくれない
ワイらは都合のいい道具や


17: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:09:22 ID:CAj

ただの都市伝説だろ


20: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:16:02 ID:L5y

外人は有給使いまくりでも何も言われんのになあ
職場のフランス人は一番忙しい時期によく休むで


23: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:20:35 ID:QnR

有給使う暇がないくらい仕事ぶち込んでくるんですが・・・
エア有給に陥ったら辞めたろかな


24: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:21:06 ID:KoQ

エア有休とか言うレジェンドオブ奴隷


22: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:19:39 ID:vAB

ほんま謎
そこまで言うならその制度を設けるなと


27: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:23:08 ID:VBs

有給義務化って結局なんかメリットあるんやろか?


29: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:24:34 ID:QnR

>>27
建前上はブラック企業撲滅やないん
電通の件もあったし
なおどこも守らない模様


30: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:27:49 ID:VBs

>>29
確かに
プレミアムフライデーとかもほとんどの企業やってへんよな
働き方改革なんて結局建前だけが肝心で実態はおざなりなんやな


31: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:29:08 ID:L5y

>>30
そうは言っても政府としてはやれと言って罰則付けるくらいしか出来んし


28: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 平成31年 04/13(土)10:24:23 ID:NxE

日本って仕事は苦痛が伴って当たり前だしそうあるべきみたいなわけ分からない風潮のせいで生産性は悪いしモチベーションも低いし離職率も高いみたいな現場よう見るわ


 
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