まともな企業の見分け方ってなんや?


1: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)03:26:13 ID:P7t

ブラック企業はもうこりごりや


2: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:03:12 ID:IYi

ないで


3: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:11:05 ID:P7t

>>2
そんなー


 
4: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:12:09 ID:mJY

従業員がレビュー書くみたいなサイトあったやろ


8: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:20:21 ID:P7t

>>4
アレは会社が削除申請出せば消せるらしいで
ブラック企業は表面上はホワイトに見せたがるからな


5: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:13:12 ID:God

夜中まで明かりついてるか監視する


6: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:13:53 ID:IYi

>>5


7: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:14:10 ID:pyG

大手に行く
なんだかんだ企業の体力重要


9: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:21:54 ID:e1u

やりがい重視を避ける


10: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:23:00 ID:NrT

その企業のサイト見れば大体わかるで
最終更新日とかhtmlとか


11: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:23:01 ID:IYi

イッチのブラックの定義ってなんやねん
文句を言えばきりないぞ


14: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:26:48 ID:P7t

>>11
他人のものを盗まない
部下に責任押し付け知らんぷりしない
嘘の社内ルールを教えない
口も頭も軽い人がいない
サービス残業が暗黙のルールじゃない

こういうとこかな


23: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:32:53 ID:IYi

>>14
単純にイッチが舐められてるんとちゃうか?


35: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)07:59:18 ID:P7t

>>23
その時点で頭おかしい企業やろ


13: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:24:45 ID:9uA

なぜか社員じゃないはずの社長の身内が職場にいてお茶出さないといけない


12: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:23:43 ID:9uA

個人経営
家族経営
アットホームな雰囲気
みんな仲良し


15: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:27:49 ID:Jb0

大手に行けばいい


16: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:29:29 ID:P7t

>>15
行けないンゴねぇ
中小で給料安くてもまともな仕事でまともな人間がいるところがいいンゴ


19: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:29:53 ID:Jb0

>>16
じゃあ諦めろ


20: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:30:05 ID:P7t

>>19
嫌ンゴ


17: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:29:31 ID:9Ed

結局大企業


18: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:29:53 ID:P7t

就活真面目にやっておけば良かったンゴねぇ


21: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:31:23 ID:pyG

大手でなくても儲かってる企業やな
どれだけ口で言っててもホワイトな環境を生み出すのは
安定したビジネスが出来てるところやで


22: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:31:47 ID:gnA

会社の資料とか取り寄せて従業員数の増減とか見ればいい
とんでもない変動があればその会社は人を使い捨てる可能性大やで


24: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:33:00 ID:Jb0

>>22
中小でもみれるの?


26: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:34:42 ID:gnA

>>24
見れるやろ
仮に見れないとしたら隠してるからその会社は地雷やで


27: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:36:05 ID:e1u

ホワイトでも人間関係クソなしゃーないからな
まあそれ言ったらキリがないが
イッチが良い会社に入って大成することを願うで


29: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:36:46 ID:pr7

いい会社なんて無いで
それなりにどっか糞な会社ばっかや
つまりどこで妥協するかやな


30: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:37:34 ID:fyB

別に大手狙えばええだけやないですかねえ
無理なら知らん(丸投げ)


31: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:43:16 ID:URw

転職サイトに載せてる平均勤続年数が10年以下のところはやばい
うちの会社は堂々と5年って載せてる


32: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:47:47 ID:NUr

大手でもブラック部署とかあるしなあ
ワイのところ三年離職率80%やった(企業全体では3%ほど)


34: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2019/01/04(金)04:49:41 ID:WZ2

>>32
業界にもよるけど傾向的には大手の方が離職率低いやろ


 
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