【悲報】無能社員ワイ解雇されるかもしれない

1: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:24:03 ID:1vI

まだ2ヶ月猶予ある模様


2: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:29:13 ID:C0a

なにしでかしたんや?


5: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:33:26 ID:1vI

>>2
中途で入ったんやけど今年中に1人で仕事できるようにならんと試用期間でおさらばになるらしい
ちなまだ入って2週間


 
8: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:35:52 ID:K70

>>5
そんなとこ辞めた方がよくない?


9: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:36:45 ID:1vI

>>8
金がないんや!
とりあえず試用期間満了すりゃ額面で60万ちょい貰えるから最悪それで就活しようと思う


13: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:38:51 ID:K70

>>9
働けん体にならんようには気を付けろよ


6: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:34:11 ID:GGU

試用期間で首になることないやろ
ソースは試用期間に2週間バックれてまだ同じ会社にいるワイ


7: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:35:26 ID:1vI

>>6
マ?
上司が移動になるから今月中に仕事覚えて1人である程度できるようにならんと試用期間でバイバイする可能性あるって言われたんやけど


10: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:37:24 ID:GGU

>>7
マジやぞ
あれはハッパかけてるんやで


11: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:37:51 ID:1vI

>>10
ええ…
そういう発破かけられると逆に萎えるんやけど


12: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:38:19 ID:sHu

会社によってはホンマに解雇やで


14: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:39:12 ID:1vI

>>12
ファッ!?
マジなんか?


18: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:40:09 ID:sHu

>>14
そらそうやろ
何のための試用期間や


19: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:40:58 ID:1vI

>>18
正社員って無能でもやすまなきゃ定年まで飼って貰えるんやないんか?


20: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:41:36 ID:KHD

>>19
バブル期やあるまいしんな訳あるか
試用期間って結局そういう事や


21: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:42:33 ID:rsz

>>19
正式採用になればそう簡単に解雇できなくなるが


22: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:42:48 ID:K70

>>19
追い出し部屋送りになるだけや


24: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:43:18 ID:1vI

>>22
別に追い出し部屋でもええよ
ワイむしろ働きたくないからそっちのがいい


26: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:44:21 ID:sHu

>>24
そういう奴ってたくさんおるからな
そういうのを飼わないために試用期間で切るんが普通や


15: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:39:17 ID:KHD

とりあえず労基で異議申し立てしたら?
イッチがよっぽどヤバい事してないならの話やけど


16: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:39:49 ID:rsz

>>15
どっかに会社側の違法性あった?


17: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:39:58 ID:1vI

>>15
まだ時間あるし解雇されるって決まったわけじゃないからそれは後回しでええんちゃう?


25: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:43:45 ID:KHD

法整備で安易な解雇が出来なくなったけど結局嫌がらせで自主退社に追い込むなら変わらんわな


27: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:44:28 ID:1vI

脅しとかイランから真面目に答えて欲しいんやけど
サボったりしなきゃ解雇されんやろ?


28: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:44:40 ID:Ye3

マジで試用期間で解雇は機械壊さなきゃないやろ
怖がらせるのはやめーや


35: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:46:47 ID:sHu

>>28
前の会社におった時は5人とって試用期間で3人切られた


37: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:47:48 ID:Ye3

>>35
マ?こわe
ガチでバックれて無事試用期間終わったんやがこれは弊社がおかしいんか?


39: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:49:04 ID:sHu

>>37
どやろね。ワイの今の会社は試用期間からそのまま社員やしなあ。
なお、大体自主退社しとる模様


42: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:51:39 ID:Ye3

>>39
まぁさすがに異動したがやっぱだいたいエスカレーターやんな
ほんまのガイガイやなければへーきへーき


38: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:48:57 ID:1vI

>>35
ええ…
ワイ解雇不可避やんけ


41: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:50:58 ID:rsz

>>38
そんな事ないぞ。自分で書いてるやん。

>今年中に1人で仕事できるように

なればええ


44: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:52:39 ID:1vI

>>41
無理や…
今ワイ含め4人で回してるとこを今度からワイともう1人で回すようになるんや
あきらめて解雇されるのを待とうかねえ


29: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:45:23 ID:uaw

使えない上に向上心もないなら別の人間雇うべな


30: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:45:34 ID:1vI

向上心はある


31: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:45:50 ID:1vI

ただ無能なだけや


32: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:45:54 ID:Lmu

働きたくないと言ったそばから


33: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:46:38 ID:1vI

>>32
そら理想は働きたくないけどそんなことしたら餓死不可避やし
どうせやるなら少しでも多く銭取りたいやろ


36: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:47:43 ID:rd5

追い込み部屋とかあるだけええと思うけどな
ワイ運送やが前日にコース変わって文句言って翌々日に出勤したら無警告でトラック取り上げられてたわ


40: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:50:29 ID:1vI

ワイも自主退社迫られるんやろか


43: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:51:52 ID:vog

というかその期間で仕事できるようにならないとか本格的に無能やし残当


45: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:53:33 ID:1vI

>>43
4人でやる仕事を2ヶ月で2人で回せるようになるんか?


47: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:56:11 ID:vog

>>45
それは草 すまんな


46: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:56:01 ID:1vI

もう吐きそうや


48: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:56:58 ID:1vI

解雇されたらされたでしゃーないんかな?


50: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:57:22 ID:vog

多分もう半ば捨てられてんのやろ
そんで何か効率化図って上手く行けば生かしてやるよみたいな


51: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:57:52 ID:1vI

>>50
それなら雇用しないで欲しかったンゴねえ


52: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:58:28 ID:wq5

後は自分で調べろ


53: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)18:58:48 ID:1vI

>>52
それが出来たら苦労しねえよ


54: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:00:28 ID:vog

まあワンチャンハッタリかも知らんし転職先探しつつまともに働けばええんちゃう


55: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:01:53 ID:1vI

>>54
心臓に悪いからそういうはったりかまされたら辞めることを前向きに検討するわ
土日祝しか休みないからハロワ空いてないンゴ


56: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:06:03 ID:wq5

3ヶ月の試用期間で雇用を打ち切る場合でも、30日前の解雇予告か予告手当の支払いをおこない、試用期間満了時に本採用をしない旨、本人に通知することにより解雇することになります。


57: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:07:54 ID:1vI

>>56
試用期間来月までやからとりあえず今月中に言われなきゃセーフか?


59: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:10:07 ID:wq5

>>57
試用期間が1月末までなら12月終わった時点でアウトやろ
それもわかった上で言ったんちゃうか
詳しくはわからんが


61: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:11:39 ID:1vI

>>59
まだ解雇されるかどうかはわからんくて
そういう可能性があるらしいんや


62: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:12:20 ID:rsz

>>61
今年中に4人でやってたのを1人でやれるようになればOK


63: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:13:19 ID:1vI

>>62
それが出来るなら違う会社行っても余裕やろ
出来ないから焦っとるんやぞ


64: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:13:48 ID:Lmu

元々2人で作業する内容を人員交代の引継ぎ機関だけ4人とかじゃないんか


65: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:14:29 ID:1vI

>>64
そうなんか?


67: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:15:49 ID:sHu

>>65
なんで自分の会社のことを内情も知らない他人に聞くんや?


68: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:16:14 ID:1vI

>>67
入って半月しないのに内情わかるわけないやろ


69: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:16:43 ID:rsz

>>68
ほう。このスレ住人は分かると?


70: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:17:33 ID:1vI

>>69
おんj民の90割はハーバード卒タワマン住みのぐう有能やしワイの話聞いたくらいでわかるやろ


74: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:19:04 ID:rsz

>>70
そうなんやけど・・・ 試用期間で終わりにします!


76: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:19:31 ID:1vI

>>74
ふぇぇ…
ワイを飼ってクレメンス


72: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:17:47 ID:M82

正社員で新人ならそう簡単に解雇はできへんよ
大抵は自主退社するように色々やるとこが多いで


73: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:18:54 ID:uiC

>>72
これ
図太く居座りつづければ何もせず金入ってくる上級国民やで


75: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:19:07 ID:1vI

>>72
信じてええんか?


77: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:19:35 ID:sHu

>>75
信じたいものを信じればええんやで


78: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:19:39 ID:rsz

>>75
信じていいけど会社によるw


79: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:20:02 ID:uiC

>>78
会社によらないんだよなぁ
正社員の解雇は事実上不可能やで


81: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:20:25 ID:1vI

>>79
試用期間も正社員扱いなんか?


83: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:31:59 ID:rsz

>>79
季節的業務(4か月以内)に区分されてると解雇予告手当なしでも解雇できる。
解雇予告手当が必要な場合も30日分払えば解雇はOKや。


84: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:33:09 ID:1vI

>>83
季節的業務ってなんや


80: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:20:04 ID:Lmu

まぁ建前上はそうやな
問題は底辺労働者1人のために法がどこまで機能するかという話


82: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/12/04(火)19:28:27 ID:wq5

正社員としての本採用するかしないかの期間
試用期間やから
正社員といわれると微妙なトコなんやろな


 
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