【悲報】ワイの弊社さん早速新卒で退職者がでる

2018/06/10 退職 コメント(0)

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1528108036/0

1: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/06/04(月)19:27:16 ID:dzC

研修期間のほうが長いの草


3: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/06/04(月)19:27:50 ID:kZ8

ワイんとこは研修初日で一人減ったで


4: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/06/04(月)19:28:09 ID:dzC

>>3
大声で社訓でもよませたのかな


 
5: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/06/04(月)19:28:26 ID:kZ8

>>4
エスパーかな?当たりや


6: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/06/04(月)19:28:35 ID:dzC

>>5
ええ・・・


7: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/06/04(月)19:30:13 ID:dzC

まあ採用時にちゃんと言わない人事さんサイドにも問題あるけどな
営業にノルマがないわけないやろ


10: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/06/04(月)19:31:30 ID:Wfg

>>7
営業って楽しそう
人間のクズしかいなさそうだから


11: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/06/04(月)19:32:28 ID:dzC

>>10
楽しいで


12: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/06/04(月)19:33:49 ID:tw@ba_mian77

朝が早過ぎるとか終電で帰るような時間に終わらなきゃやっていけそうなもんやけどなぁ


13: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/06/04(月)19:34:29 ID:dzC

>>12
別の部署やからわからんがパワハラがやべーらしいわ
灰皿でも飛ばしたんかな


14: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/06/04(月)19:34:33 ID:t5O

>>12
ワイは深夜まで残業代稼いでるから…


20: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/06/04(月)19:37:57 ID:b1n

>>14
残業に関して何も言われん?
ワイのとこは残業アカンわ


21: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/06/04(月)19:38:28 ID:dzC

>>20
残業代は出るけど申請と晒上げがあるでー


24: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/06/04(月)19:42:11 ID:b1n

>>21
ワイのとこは申請無いけど、残業どれくらいしてるか晒されてるわ
36遵守してるけど、現実はなかなかね


15: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/06/04(月)19:35:34 ID:qSm

未経験で応用情報技術者とろうとしてるんやが
この意気込みで採用できんか


16: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/06/04(月)19:36:08 ID:dzC

>>15
ワイの会社ではなんとも・・・
技術なくとも笑顔と挨拶できれば採用やで


18: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/06/04(月)19:37:09 ID:0YX

営業で定着できるのもある意味才能よ


19: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/06/04(月)19:37:49 ID:dzC

>>18
ワイはコミュ障なのに挨拶と返事と笑顔だけで部下もいるからな
才能言うより運やないの


22: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/06/04(月)19:39:32 ID:9Fl

パワハラするやつってどんな脳ミソしてるんだ?してもお互いにメリットないやんけ


23: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/06/04(月)19:40:26 ID:dzC

>>22
結果そうなるのか辞めさせたくてやってるのかわからん
逆にワイはどうやっても法律に触れずに辞めさせたくなる気持ちにさせるのは無理や
バーカバーカ連呼するくらいしか思いつかんわ


25: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/06/04(月)20:09:45 ID:JgH

サブ録協定ってなんや?


26: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/06/04(月)22:10:52 ID:T2D

>>25
労働基準法36条
「労働者は法定労働時間(1日8時間1週40時間)を超えて
労働させる場合や、休日労働をさせる場合には、あらかじめ
労働組合と使用者で書面による協定を締結しなければならない」

という法律に基づいて
労働者が「ええで」っていうたら
好きなだけ残業させることができるんや


9: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/06/04(月)19:30:50 ID:PYf

朝全力でラジオ体操やらせて社訓大声で唱和させて10km位歩かせてそう


8: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/06/04(月)19:30:13 ID:Jor

3日保てば良い方なんだよなぁ


 
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