昼休みに銀行行ったら銀行も昼休み取ってた…


1: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/08/29(水)20:57:14 ID:gSu

サラリーマンは役所どころか銀行すら使えなくなるのね




12: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/08/29(水)21:14:55 ID:CR6

俺は10:00~10:30休憩のハッスルタイムに行くわ


国民の多数派「今の収入に満足してるよ」←という驚愕の事実


1: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/08/27(月)12:07:03 ID:EZW




2: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/08/27(月)12:07:58 ID:eTW

この記事見て愕然としたわ。


【朗報】 大卒就職率、過去最高98.0%




引用元:http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526610001/0

5: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/05/18(金)11:49:45 ID:z91

すげえ


【経済】人手不足、5割の企業「緩和できず」


引用元:http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520250619/0

1: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/03/05(月)20:50:19 ID:qV0

人手不足、5割の企業「緩和できず」

財務省が実施した「人手不足の現状及び対応策」調査によると、1年前より人手不足が深刻になった
と答えた企業が31%に上った。1年前と同程度と回答した企業も22%だった。約半分の企業が人手不足を
緩和できず、既存の従業員が残業を強いられたり仕事を引き受けられなくなったり、副作用を生んでいる。

調査の対象は全国1341社で、17年11月から18年1月にかけて聞き取り調査を実施した。
そもそも人手不足を感じている企業は全体の71%だった。特に不足している人材は、
正規・非正規ともに営業や現場の職員と答えた企業が多かった。

↓全文を読む場合は以下をクリック↓
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO2745099027022018EE8000

日本経済新聞 2018年2月27日 20:00



【朗報】福島原発さん、月給100万円でバイトを募集する

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1518712404/0

1: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/02/16(金)01:33:24 ID:Ibo

福島原発でのお仕事です。
・1か月間の雇用で100万円のお給料
・仕事期間は1か月間
・1日2~3時間の短時間業務
・仕事内容は軽作業のみ
・寮と食事つき
・土日祝日は休み
https://jp.stanby.com/ats/araifab/jobs/0000001

お前ら急げ
no title


2: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/02/16(金)01:38:34 ID:poK

なお寿命は10年縮むものとする


福島県職員、職場パソコンから懸賞に約1450回応募 懲戒処分


引用元:http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1517349886/0

1: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/01/31(水)07:04:46 ID:???

◎記事元ソース名/職場パソコンから懸賞に約1450回応募 懲戒処分 福島県職員


福島県の出先機関に勤務する管理職の男性職員が、先月、職場のパソコンから1400回以上懸賞に応募していた
として減給の懲戒処分を受けました。

処分を受けたのは、福島県いわき市にある県の出先機関に勤務している50代の管理職の男性職員です。
福島県によりますと、この男性職員は、先月、県内の2つの新聞社が主催した年間の10大ニュースを選んで
当たれば賞金や図書カードがもらえる懸賞に、職場のパソコンから合わせておよそ1450回応募していたということです。

このうち1社から、勤務中に応募しているのではないかと県に指摘があり、問題が発覚しました。
男性職員は平成25年から28年にかけても勤務時間中に同じように懸賞に応募し、これまでに1等賞の3万円を4回、
図書カード3万円分を1回受け取っていました。(以下略)

NHK/1月30日 23時45分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180130/k10011309171000.html


2: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/01/31(水)20:34:37 ID:omG

仕事しろよ…


5: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/01/31(水)21:17:07 ID:Jbt

職場はいかん


【悲報】アベノミクスで「売り手市場」となった就活業界の倍率がこちら

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1515845331/0

1: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/01/13(土)21:08:51 ID:Tac

no title


2: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/01/13(土)21:09:44 ID:YG7

>>1
片寄ってるとは聞いたことあるわ


3: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/01/13(土)21:34:57 ID:jRk

一般事務のほうが狭き門ってこと?


女子大生社長、今年のトレンドは「クールコリア」


引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1515841077/0

1: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2018/01/13(土)19:57:57 ID:1gG

女子大生社長、今年のトレンドは「クールコリア」「若い子たちは、韓国に先入観がない、歴史について気にもしていません」


世の中のはやり廃りのスピードが増している昨今、今年はいったい何が流行するのか想像がつかないという人も多いだろう。
そんな中で昨年末に発表されたのが、“女子大生社長”椎木里佳さん(20)が率いる全国の女子中高生による「JCJK調査隊」
のトレンド予測。

一部抜粋続きはソースでも
http://www.hochi.co.jp/topics/20180112-OHT1T50245.html





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