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茂木健一郎「就職に学歴は必要ない」


引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1507362386/

1: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:46:26 ID:rsR

茂木健一郎「一流企業への就職に学歴や資格が必要なのは、企業の採用基準が定まっていないせいであり、本来は必要のないものだ」

なんか確かにと思ってしまったんやけど
お前らはどう思う?


5: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:48:10 ID:mFp

わからんでもないけど
全て正しいとも言えない



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3: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:47:34 ID:CwF

当たり前のことをドヤ顔で言ってるなって


7: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:48:55 ID:rsR

>>3
じゃあなんで当たり前のことやらないの?


11: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:49:54 ID:ni0

>>7
やれるかどうかと当たり前の事かどうかは別の話やろ・・・


15: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:50:50 ID:vch

>>11
人間は当たり前な物ほど見落としてしまうものです
友達と語り合い笑いあった放課後 母親の手料理


17: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:51:35 ID:sSx

>>15
泣けた


18: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:51:52 ID:rsR

口だけ当たり前っていって
他の事情はあるかもしれんが変えようとしないのは
怠慢やろ


25: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:53:18 ID:ni0

>>18
「当たり前」って「やって当たり前」って事や無くて一般常識みたいな意味やろ
たくさん運動したら疲れる、みたいなそらそうやろっていう話


6: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:48:25 ID:bWr

別の何かが重視されるだけやで


7: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:48:55 ID:rsR

>>6
それが業種に対応する力ってことやろ?


21: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:52:20 ID:bWr

>>7
業者に対する対応力ってどうやって測定するんや


31: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:54:42 ID:rsR

>>21
それは各々の企業で決めることで
外から言うことではないやろ

Aという企業では○○ということができるやつが欲しい
Bという企業では△△ということができるやつが欲しい

企業がそれをしてないって言うてるんちゃうか?


44: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:57:33 ID:bWr

>>31
それをリクルートが決めてるのが今の就活市場やね


8: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:49:08 ID:m1F

でも、
学歴高い方が無難にこなしてくれるやつが多い。
と統計に出てたからな…こいつは出たがりなんやろう


14: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:50:35 ID:rsR

>>8
それはわかるわ


9: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:49:26 ID:MtS

茂木健一郎だって脳科学者とかいう肩書きなかったらテレビ出られんかったやろ


10: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:49:47 ID:vch

資格や技能のある人を雇ってその人の得意な分野を扱う場所に入れた方がお互いハッピーやん ラブ&ピースで


12: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:50:12 ID:m1F

何十人もとるなら→学歴
数人なら→その人見た方がいいな


16: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:51:29 ID:Fyf

シンクタンクとかなら必要やけど他の一般企業なら必要ない


20: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:51:56 ID:w7J

必要技能なんかを得るために高等教育に進むのは正しいが、箔を付けるためだけに行くのはナンセンスという事ちゃう?


23: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:52:48 ID:rsR

>>20
そういうことやと思うで
今の就職予備校の大学はおかしいし


27: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:53:21 ID:vch

>>20
つまらない贈り物にラッピングしまくって良い品物であるように見せる国やし


24: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:53:03 ID:4cK

まあ学歴良い方が有能も多いわけだし
学歴低い有能探すより楽やろ


29: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:53:38 ID:bWr

応募してくるのが100人で10人採用なら学歴はいらんかもしれんな


33: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:54:49 ID:woL

人事課としては仮に使えない人材取った時に
「いや、学歴良かったんで大丈夫だと思った」
という言い訳が使えるからやで
F欄で使えん奴取ると言い訳できんなるから同じ失敗なら言い訳を使える方がええ


39: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:56:40 ID:rsR

>>33
確かにそれはあるな


43: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:57:31 ID:woL

まぁそもそも茂木みたいな高学歴がこんな事言っても説得力ないと思うけどな


50: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)17:00:11 ID:bWr

就活中によく聞いたのは今現在何が出来るかよりも対応力のある人材、成長出来る人材を求めてるって奴やな


51: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)17:01:14 ID:mFp

まあ全員ではないけど
仕事できずに学歴だけで踏ん反り返るやつもおるからなあ


54: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)17:26:55 ID:mrL

まあ正論と思える部分もあるが茂木はムカつくから黙れって感じや


49: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/10/07(土)16:58:52 ID:bWr

茂木さんはとにかく今権威のあるものに噛み付くという姿勢が一貫してるのは好感持てる



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1001: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします
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[ 2017/10/10 ] 就職活動 | コメント(1)
コメント欄
  1. 4166. 名無し@就活ちゃん:2017/10/10(火) 17:52:20
  2. ◯◯卒ってのが△と▽と▲と▼を有してる証になってて、企業にとってはソイツが△▽▲▼能力を有してるのか選定する手間が省ける。
    ◯◯卒ではなくすべてを資格で補ってもいいとは思うけど、そっちの方が大変だと思う。

たくさんのコメントお待ちしております





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