本日のヘッドライン
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本日のヘッドライン2

社員5人の小企業なんだけど社長が認知症になってやばいw


引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1496446211/

1: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)08:30:11 ID:qUe

こういう場合どうすればいいんだろうw


2: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)08:30:39 ID:Twl

代替わりやな



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4: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)08:30:53 ID:6a9

社長はおいくつ?


6: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)08:33:07 ID:qUe

>>4
63


11: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)08:35:52 ID:6a9

>>6
何をやってる会社?


18: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)08:38:54 ID:qUe

>>11
ウェブデザインの会社だよ


5: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)08:31:57 ID:Ms0

社長ボーナスいつ支給ですかまだ貰ってません


14: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)08:36:46 ID:qUe

>>5
発注してない会社にお金振り込んだりしてるが、従業員の経費精算へのチェックは厳しい


7: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)08:33:19 ID:LdO

役員集めて解任やろ


16: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)08:37:48 ID:qUe

>>7
役員が親族で、表向き普通に会話ができるから、相当ひどくならないと無理っぽい


25: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)08:40:52 ID:LdO

>>16
動画撮れば?


40: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)08:46:36 ID:qUe

>>25
それ考えたけど、動画で見てるわかるような感じじゃないんだよ
どういえばいいかわからないんだけどさ。
あと感がいいんだよ同僚の靴下のワンポイントがいつもと違うのに気づいてたしw


44: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)08:47:39 ID:2Mp

>>40
じゃあやっぱ病院行くしかなくね?
医者から診断受けたら親族もどうにかしないといかんってなるでしょ


45: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)08:50:09 ID:qUe

>>44
どうやって病院連れて行くのって話になるよな。
行きたがらないっていうし、騙して連れっててもブチ切れられるって話
よくない?


48: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)08:56:10 ID:2Mp

>>45
そっかぁ。確かにそうだよな。
認知症のテストって最初「長谷川式」ってIQテストみたいなの
やるとこから始めるんだけど、それとなく認知症のテストと言わず
「社員全員でIQテストやりましょうよ!」みたいな感じでやらせてみたら?


51: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)09:07:09 ID:qUe

>>48
唐突すぎて難しいな。
このまま時が過ぎるのを待つしかないのかなw


10: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)08:35:29 ID:2Mp

どういうタイプの認知症?


23: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)08:40:15 ID:qUe

>>10
同じことを繰り返す。あれ、これ、あの人、みたいな代名詞がほんま多い


35: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)08:44:21 ID:REF

>>23
それだけど加齢によるものかもしれん。

以前よりキレやすい
同じ会話がループする
前に自分でした発言を覚えていない
理不尽な指示が増える
言ったそばから別な内容に変わる

など。
治らんから転職推奨。


43: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)08:47:28 ID:qUe

>>35
面白いように全部あてはまる


20: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)08:39:25 ID:1xT

63で認知症?


31: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)08:43:00 ID:qUe

>>20
若年性ってあるらしいし、、、


21: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)08:39:51 ID:2Mp

まずはちゃんと病院で診断受けて貰わないと始まらないね


47: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)08:55:27 ID:qUe

俺も42歳だから転職はきつい。


52: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)09:09:44 ID:X4r

従業員5人って会社=社長じゃん


53: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)21:44:04 ID:hJQ

認知症薬って、出来るだけ早期に飲み始めた方が良いから、家族にも言って早めに受診させた方が良い。ストレスから認知症になったり、糖尿病などの悪化からなるケースもあって、他の病気が原因かもしれないし。


54: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)21:57:14 ID:96m

高齢化社会って…あんまりいいものじゃないね
長生きしても認知症じゃあ本人も周りもツライだけ

病を受け入れるって、バリバリ仕事してきた人にはしにくいんだろうなー



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[ 2017/06/05 ] 社会人 | コメント(0)
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