本日のヘッドライン
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本日のヘッドライン2

ワイの会社、二年連続で高卒新入社員に辞められる


引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1496452885/

1: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:21:25 ID:Ess

しかも1ヵ月で、他にもうつ病が3人程度。
社会は怖いわな


3: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:22:12 ID:xow

ブラックやないか


2: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:22:08 ID:8pc

申し訳ないがブラック企業を社会の代表格扱いするのはNG



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5: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:24:00 ID:DMa

これは飲食やろなあ


6: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:25:09 ID:Ess

Large70のメーカー子会社やで。
ただし、現場は三交替の年休100日程度


8: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:26:18 ID:Czr

Level70に見えて会社にレベルあんねや…って思ってしまった


13: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:29:45 ID:Ess

>>8
子会社やからな。
本体は少しでも生産が落ちると本社からキツイ詰めがあるらしい。


12: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:29:11 ID:X8y

三交代やから100日はまあ有り得るとして原因はなんなんやろ


14: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:31:47 ID:Ess

>>12
今まで学生生活を満喫してたんにいきなり三交替の休日100日の現場に放り込まれたからじゃない?


16: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:32:46 ID:X8y

>>14さすがにそれだけが原因は甘すぎるやろとしか言いようがないわ


15: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:32:35 ID:bd5

辞められる原因パワハラ多いとかやないか?


17: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:34:35 ID:Ess

>>15
新卒以外で辞めた人は異動で仕事に付いていけなくなったとか、上司と折り合いが付かなかったとかだな。


20: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:37:05 ID:34L

有給が何日あるか言って御覧なさい


21: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:38:15 ID:Ess

>>20
初年度に20日付与やで。
40日以上の分は積み立てできるやで。


22: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:38:31 ID:JS0

ちょっとしか辞めんのなら労働者の側の問題やけど
みんなでやめまくるんやったら会社側の問題やろなあ


25: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:39:16 ID:JS0

誰かこっそり陰でいじめとかしまくるおっさんとかおばさんおらんの?
待遇聞いただけならわりとよさそうや


27: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:40:52 ID:Ess

>>25
お局はどこの会社にでもいるわな


28: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:41:48 ID:bd5

残業は月なんぼなん?


29: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:42:10 ID:Ess

>>28
15~20時間やな


31: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:43:09 ID:bjN

>>29
少ないな


32: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:43:13 ID:JS0

>>29
話聞けば聞くほどホワイトや


33: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:43:56 ID:3yQ

というか職種は?
高卒ってよくても市役所とか?


37: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:45:10 ID:Ess

>>33
高卒は現場やで


39: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:45:45 ID:3yQ

>>37
ホワイトカラー?


44: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:49:39 ID:Ess

>>39
ワイは事務系やけど現場で13㌧リフト動かしたいで


35: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:44:19 ID:3Bs

この条件で辞めんのか


36: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:44:39 ID:bd5

話聞く限り待遇面は割とええな


40: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:46:25 ID:tF9

放置しとるからやろ、子供なんだから面倒みてやれ


43: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:49:15 ID:Igj

有給はちゃんと使えるんか
事実上ほぼ使えんとかなってないか


46: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:52:29 ID:Ess

事務系の有給は土曜日を平日扱いにして消化しとるやで


47: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:52:47 ID:34L

>>46
えぇ・・・


48: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:53:26 ID:8pc

>>46
ちょっと意味がわからない


49: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:53:35 ID:bd5

>>46
これや…


56: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:59:23 ID:X9L

>>46
いかんでしょ


53: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)10:55:43 ID:XG5

勝手に有給使える日決まってんのか
そらいかんわ

やめるほどやとは思わんけど


57: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)11:00:55 ID:Ess

説明が不足してた。
土曜日を平日扱いにするのは月に1回あるかどうかの頻度やで


58: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)11:01:23 ID:34L

>>57
あるのがおかしいんだよなぁ


59: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)11:01:44 ID:X9L

なんかそれやる必要性あんのか?


60: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)11:02:21 ID:Ess

>>59
有給の消化率が良く見える。
事務系だけだけど


61: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)11:02:49 ID:X9L

>>60
あ そっかぁ…


63: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)11:03:54 ID:X8y

>>61
ワイも三交代やけど事務とかの常昼は年6回くらい土曜日が平日扱いあるわ
みんな有給休暇使うけど


65: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)11:04:35 ID:Ess

>>63
三交替の年間休日はどれくらいや?


71: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)11:06:47 ID:X8y

>>65
ワイのとこは91日+指定休日(三交代の休み以外に入る休日)17日の108日やな
その年の指定休日無くなったら有給休暇使うけど年2日くらいとかしか消化できないわ


75: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)11:10:55 ID:Ess

>>71
現場も110日くらい無いとしんどそうやな


81: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)11:12:33 ID:X8y

>>75
三交代やと誰かが休むと誰かが残業になるから休みが増えたぶん残業も増えるからおちおち休み増やせんねん
でもやっぱり100は最低限ほしいわな


62: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)11:03:42 ID:8pc

使えもしない有給は有給とは言いません


64: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)11:04:13 ID:7Zy

>>62
休暇ではなくても給料は発生しているのでセーフ


67: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)11:04:38 ID:8pc

>>64
セーフとはなんなのか


68: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)11:05:13 ID:34L

土曜の強制有給を変えるのが最初やな
有給の消化率みて会社に入ったやつおるやろ


70: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)11:06:26 ID:X9L

あ でも関係ないんか 高卒の子は現場なんか


73: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)11:08:14 ID:Ess

>>70
せやで
現場は100日や


78: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)11:11:36 ID:X9L

>>73
謎やねぇ…

やっぱり大学の4年間という猶予期間がいるんやろうかね


88: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)11:17:27 ID:Ess

>>78
新人教育を現場に任せてるからやろな。
人事部とかは無いからな。


74: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)11:10:01 ID:OeM

ワイ新卒やけど
今んとこ残業ゼロで有給20日与えられたわ
ほんで年間120日休日


77: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)11:11:01 ID:8pc

>>74
くっそホワイトやんけ
中小か?


83: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)11:13:39 ID:OeM

>>77
郵政グループのどっかやで


76: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)11:11:01 ID:t1R

関係ないけど何で日本って技術より事務のほうが強いんやろな


85: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)11:15:50 ID:Ess

>>76
製造は会社のヒエラルキーでは上位にくい込むで


72: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/06/03(土)11:07:13 ID:8pc

年間休日120 有給8(消化5)
くらいが普通の一年目ちゃうの



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[ 2017/06/04 ] 社会人 | コメント(0)
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