本日のヘッドライン
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本日のヘッドライン2

人手不足なのに賃金率があがらない理由わかった


引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1495423148/

1: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:19:08 ID:3rI

老がい「退職するわ。」
有能若手「ばいばい」

有能若手「よっしゃ、老がいおらんようになったな。」
「人事管理?マクロくむわ。めんどくさいやつマクロ組むで。」
「マクロ組めんやつ出世でけへんようにするわ。研修するからがんばろ?」
「くそパソコンなんか破棄。いいパソコン使お。
あとモニター2個と個人用のスキャンとプリンター用意するわ。
その分残業減らして。」
「Wiki用意したわ。ウェブ会社切ろ?ワードプレスで作るわ。」
「備品なんてアマゾンにASKULでええやろ。
少々高くても会計の事務手続き楽やしネットで買って。」
「銀行もネットでやろ。通帳もって銀行まわるとかあほやん。」
無能俺「ひえー」


2: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:20:19 ID:3rI

とくに中小零細はこんな感じやで。


3: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:20:29 ID:Zgq

で、結論は?


5: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:25:18 ID:3rI

>>3
50ー60台←老がい
40ー50台←少ないそう。氷河期、リーマンショック
20ー30台←IT革命以降世代

人口構成が歪な三角形になってるところに、
パソコン使えない世代が、がぼっと抜けたので、
遅れたIT革命が起こっちゃった。



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4: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:22:20 ID:Ggp

老害が辞めないからだろ


7: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:26:04 ID:3rI

>>4
老がいがパソコン勉強したら一気に生産性あがるわ。
エクセル画面みながら電卓使うなと。


9: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:26:54 ID:Ggp

>>7
そんな老害が多すぎて上がってないんだろ


15: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:30:00 ID:3rI

>>9
どんどん辞めてるけど、
効率あがってるから、思ったほど雇用が増えん。


8: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:26:49 ID:cJw

もしかして人手足りてるのか???


12: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:29:04 ID:3rI

>>8
本来9人でやれるのに、
10人で回すからわけわからんねん。


11: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:28:04 ID:3rI

デュアルモニターにしたら作業効率あがるのに、
それすらしないから意味わからん。
全員の残業が減るのに。

口で説明してもよくわかってもらえないんよね。


13: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:29:33 ID:cJw

作業効率を上げた結果いらない人材クビにして新規雇い入れ無しでやっていける程の人員の余裕ができたやん。


14: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:29:49 ID:gQt

クソ小さい机と普通の机に真ん中で線引いて作業させてみれば?


17: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:32:44 ID:cJw

>>14
辞めさせたい余剰人員を自主退社に追い込む用の部屋を別に用意されている噂本当なのか。


19: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:33:43 ID:gQt

>>17
いや俺は見たことない
机の比較はディスプレイの比喩


20: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:34:20 ID:cJw

>>19
そうか。


18: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:33:19 ID:3rI

スキャナーとるのにわざわざ20歩歩いてプリンターにいく。
小さいプリンターを机の上においていれば、ゼロ歩でスキャンできる。
この僅かな時間が積み重なって一日の残業代が減る。


21: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:34:43 ID:sdJ

>>18
iphoneで出来るやん


26: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:36:45 ID:3rI

>>21
俺の言いたいことは、そういうことよ。
老がいはiphone使えないねん。


23: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:35:32 ID:3rI

裏紙大好き人間がわからん。
1枚1円以下の紙の節約のために時給1200円以上の人間がみんなあたふた。
その結果、紙詰まりおこしてる。あほすぎ。


24: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:35:38 ID:gQt

疲れにくい椅子とディスプレイアームも備品申請しよう


28: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:38:11 ID:3rI

>>24
椅子とかほんと思うわ。
管理職だけいい椅子ーとかばかじゃねーかとおもう。
疲れにくい椅子用意するだけで効率あがるちゅーねん。


25: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:35:59 ID:T6e

効率上げても給料変わらない
社長が搾取するだけ


29: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:38:52 ID:3rI

>>25
その構造どうしたらいいんだよね?


32: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:40:48 ID:T6e

>>29
法律で縛るしかないけど、実際縛れないから無理ゲーじゃない?
社長どうせ糞で変わらないんだから、大事なのは無責任に適当に仕事するのがいいのかも…


30: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:40:16 ID:sdJ

経営者はリスクも取ってるんやからしゃーない


33: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:41:09 ID:3rI

>>30
効率化したら金あがるなら無能俺もがんばるけど、
労働者にはマイナスしかならんからな。


34: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:42:15 ID:Zgq

1の言いたいスレタイの結論って効率化が図れてないからってこと?


39: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:44:16 ID:3rI

>>34
一言で言うと。
ネットわからない世代が辞めることで、
効率化がはかれてくるから、思ったほど雇用が伸びない。


41: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:45:33 ID:T6e

>>39
雇用が伸びないと賃金率上がらないんか?


50: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:52:17 ID:3rI

>>41
密接な関係にあるんじゃね?


51: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:53:09 ID:T6e

>>50
雇用しなかったら賃金あがるんじゃないんか?

俺が馬鹿なのか


55: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:56:45 ID:3rI

>>51
結局、需要と供給が問題で業界全体で人手不足がおこればおこるほど、賃金は増える。
団塊世代がやめるから数字上は人手不足が起こるはず。
ただ現実はそれほど賃金があがってない。
ソースは宮崎哲哉。


37: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:43:20 ID:BPM

よくわからん
人手不足なのをどうにかしようと設備に投資するから
結果的に利益が出ずに賃金が上がらないってことか?


49: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:51:48 ID:3rI

>>37
だいたいそういうこと。
で、itに関しては世代交代で強制的にそれがおこるから、賃金はあがらん。


44: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:46:01 ID:BPM

効率化で人手が足りるから雇用が増えない→わかる
効率化で賃金が上がらない→???


52: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:53:18 ID:3rI

>>44
人手不足→辞められたら困るし、もっと人欲しいから給与増やそ。


46: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:47:05 ID:Ggp

効率化してるなら社長が糞じゃない限り賃金上がるんじゃ


47: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:48:04 ID:KZu

経営者の視点になれないんだよな
そりゃ給料2倍とかできるならしたいけど
それだけ回収していないし
仕事もしていないだろってことよ


48: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:50:10 ID:BPM

経営者視点で考えるなら
利益上がったら賃金上げずに事業規模増やして
そっちに投資したいやろな


58: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:58:34 ID:3rI

>>48
株買うとかね。
俺が経営者ならそうするわ。


53: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:55:30 ID:el2

人手不足→そっか派遣かパート増やそうか期間も自由だしな賃金そのままな


56: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:57:27 ID:3rI

>>53
実際は派遣増やさなくても回ってしまうんじゃないかと思ってしまう。


54: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:56:23 ID:cJw

仕事量多いのに価格が低い薄利多売だと、人員不足なのに給料上がらないんだよな。売上単価が低いから。


57: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:58:00 ID:3rI

>>54
賃金増やすぐらいなら事業やめてしまおうってやつやな。


59: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)12:59:50 ID:el2

人手不足というのは言っていたいのさ
じゃないと事業の縮小や部署の削減につながるからね


60: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)13:00:15 ID:Zgq

人手不足なのに賃金率があがらない理由とは、実際のところ人手不足では無かったってこと?


62: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)13:01:16 ID:el2

>>60
現にいま世の中は回っているだろ?
少しの時給改善はあったとしても劇的な給与増加は無いよ


65: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)13:02:44 ID:Zgq

>>62
そうなんだけどさ、なかなか1がスレタイの伏線を回収しないからモヤモヤしてんのよ


64: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)13:01:52 ID:cJw

人手不足で残業すごい雇いたいけど人がこない。事業を完了できない。給料0。仕事したのに売り上げ0人件費浪費した赤字だ。って大変だな。


66: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)13:03:25 ID:BPM

このわかりづらい説明が意図的なら
そのテクニックを教えて欲しい


71: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)13:08:46 ID:3rI

>>66
そういうなら、人手不足と賃金の関係なんて前提でもっといてくれよ。


67: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)13:05:10 ID:cJw

人増やしたら仕事減って余剰人員が増えた。人減らしたら仕事入って人足りない。仕事量と人員のバランス大変。閑散期と繁盛期があり常勤の人員増やすかどうかの匙加減よ。


70: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)13:08:09 ID:KZu

>>67
ずっと安定して仕事があるならいいけどな
今月は仕事ないよだから給料もないよってわけにはいかないからな


69: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)13:07:06 ID:el2

いくら内部の効率化を図って粗利をあげても人件費上昇により相殺される
だから収入を増やすのが一番正しいけど今は停滞期で内需は上がりもしない下がりもしないから
給与を上げる事は出来ないし、生活出来るレベルの給与であれば上げる必要もなく
増員や拡張に走るだけさ


72: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)13:09:25 ID:DZp

作業効率上がって空いた時間は別の作業いれます
だから作業効率はわざと上げないの


73: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)13:11:00 ID:el2

一族企業だと効率化により利益が増えても親族役員を増やして吸収する企業もあるがな


74: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)13:13:59 ID:Zgq

人手不足なのに賃金上がらないのは、客が「安くていいものじゃないと買わない」からだよな

商品安くしないといけないからおちんぎんカットする必要があるわけよ


76: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)13:15:15 ID:T6e

バイトも多いしなすごく
むしろバイトで成り立ってる


81: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)13:17:28 ID:Zgq

>>76
バイト多いよねしかもレベル高いし
こんなにバイト多いんじゃ、大学こんなにいらないんじゃないかと時々思うわ


83: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)13:18:48 ID:T6e

>>81
最近は大学は大卒だけとりたくていく人も多いよね


79: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)13:16:33 ID:Pdc

これ読んでみて
https://38news.jp/economy/08023
デフレで市場がブラックマーケット化ってのが分かり易い


86: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)15:53:12 ID:3rI

>>79
このひとの経済評論はあてにならん。
そもそも専門違うことないかね。


80: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)13:16:49 ID:cJw

効率化するのにもその作業に人件費がかかるらしい。


84: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)13:19:24 ID:sdJ

>>80
そらそうよ
しかも投資しても効率上がらない可能性もあるし


82: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/22(月)13:18:43 ID:DZp

そら効率ええ方法見つけても
全員にそれやらせるのは至難やしな



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1001: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします
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[ 2017/05/22 ] 働き方 | コメント(1)
コメント欄
  1. 3812. 名無し@就活ちゃん:2017/05/22(月) 22:39:15
  2. 無能って生きるの大変そうだねぇ。
    クワバラクワバラ

たくさんのコメントお待ちしております





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