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部長「派遣の雇用高いな、派遣切るか」事務ワイ「現場に伝えてきますわ」


引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1493709797/

1: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:23:17 ID:JEE

現場社員「バカか!あの人いないと現場回らんぞ」

何故なのか


2: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:24:17 ID:7Rr

嘘付け、いないならいないなりに何とかするゾ


3: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:24:48 ID:JEE

>>2
だよなぁ
いなくても出来るでしょって言ったら現責まで出てきて大ごとになった



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4: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:24:51 ID:9wa

ほんなら派遣社員だけにしたら効率ええんちゃう


5: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:25:09 ID:JEE

>>4
派遣の方が高いんや


9: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:25:50 ID:sma

社員にすりゃいいやん


11: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:26:00 ID:VE6

>>9
それやな


10: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:25:54 ID:7CQ

部長切った方が効率良さそう


12: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:26:10 ID:4qL

>>10
これちゃう?


16: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:26:59 ID:OJC

>>10
あるあるすぎて笑えない定期


15: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:26:42 ID:nUV

あの人がいないと現場がまわらない
って事は上司の仕事の配分にミスがあるからそうなるわけで

派遣ではなく上司も給料が高いから首にしよう(提案)


17: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:28:12 ID:VE6

部長はいくら働かせても残業代膨らまんから
部長に残業させればええんちゃうか?


18: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:28:43 ID:OJC

>>17
無能が24時間働いても仕事量は増えんのやぞ


19: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:29:20 ID:7CQ

まともな企業なら部長切ったらやばいやろうな
部長とか大概有能やし


20: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:30:15 ID:esb

まぁ派遣の方が何故か仕事できたりするし、社員よりアルバイトの方が現場知ってるってのはあるあるかなって


22: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:31:10 ID:uSr

>>20
人数少ない程欠けたら大きいし普通に有り得る話やね


24: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:32:45 ID:esb

有能なアルバイト程、社員にはならないのよね
なんでやろ?


26: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:34:32 ID:KOT

>>24
アルバイトが有能になってまうような環境だからやろ


27: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:34:49 ID:esb

>>26
ぐうの音も出ない正論


37: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:41:20 ID:esb

でもアルバイトから社員に上がった人って、現場のこと良く知ってるから割と有能な奴が多い

けど、自分が有能だと思い込んで迷惑かける奴もまた多い


42: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:45:19 ID:gq1

でもたしかに派遣は高い
しかも当たり外れが激しい


43: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:46:18 ID:nUV

>>42
なお派遣だけではなく正規採用も大して変わらない模様


46: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:50:00 ID:WOg

派遣のコストが正社員よりかさむならなんで正社員を増やさないのかかか
簡単に切れないって理由だけ?


47: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:51:26 ID:kZY

>>46
・正社員募集しても来ない
・非正規→正規の斡旋しても断られる(特に女性)
・派遣はとりあえず申し込めば人が来る


50: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:51:54 ID:f6q

派遣社員が時給1200円だとしたら、派遣会社が500円くらいピンはねしてるで


52: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:52:41 ID:kZY

>>50
ワイど田舎民でも派遣に1500は払わんとアカンのやけど安すぎへん?


63: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:59:49 ID:f6q

>>52
よく読め定期
派遣先1700円→派遣会社1200円→派遣社員や
それに高い・安いは地域差もあるけど業種にもよるやろ


51: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:52:41 ID:gq1

正社員は保険が高いからやろ


54: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:54:30 ID:KOT

>>51
福利厚生や人事雇わなあかんコスト入れても派遣会社に払う報酬の方が高いなんてザラやで


55: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:55:26 ID:gq1

>>54
でも派遣は切れるやん
まあ責任感に差が出るけど


58: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:56:16 ID:KOT

>>55
せや、その一点がとんでもないメリットってこっちゃ
勿論派遣の方が安上がりな業種や職場かてあるけどな


65: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)17:00:59 ID:0qm

正社員のクビ切る為のハードルが高すぎるんよ
無能だけでは簡単に解雇出来ないしな


66: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)17:02:12 ID:JGK

>>65
先進国で最も厳しいしな


67: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)17:02:58 ID:esb

>>65
なお、依頼退職も難易度は高い
ソースはブラック社員わい

退職届シュレッダー入りしたわ


68: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)17:04:31 ID:tTu

派遣が中心とか普通に考えるとおかしい環境だよな


74: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)17:07:21 ID:0qm

>>68
派遣が中心になっている企業って意外とあったりするんだよ
対外的な交渉も派遣がやって最終ジャッジを正社員がするような会社が


78: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)17:09:21 ID:tTu

>>74
正社員必要なんですかね


80: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)17:10:29 ID:0qm

>>78
形式上はね
派遣さんも資本系列一緒だったりするし要は人件費の抑制よ


28: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:36:41 ID:VE6

イッチ、消えたなぁ


29: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:36:55 ID:sma

まさか…


30: 以下、名無しにかわりましてシュバルツがお送りします 2017/05/02(火)16:37:31 ID:4qL

イッチ切られた?



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[ 2017/05/06 ] 派遣 | コメント(0)
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