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本日のヘッドライン
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本日のヘッドライン2

グループディスカッションに自信ニキ



1: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:20:42 ID:C6mBYMHD

対策本見たんやけど司会とか書記とか決めなあかんルールでもあるんか?


3: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:21:58 ID:C6mBYMHD

自然と話が進むもんやと思うんやけど


2: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:21:33 ID:IuJTDawX

仕事を振られた時にどう対応できるかをみるんよ


4: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:22:29 ID:ZNAKDpM9

明確なルールはないが評価されるためにも自分の役割演じんとな



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5: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:23:05 ID:+09PPHuz

ディスカッションすると話しが進むとするとだんだん変わってくるから嫌い


6: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:23:13 ID:Q0x3U1ot

論破しまくればおけ


9: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:26:08 ID:1pxtjECg

>>6
有能


7: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:23:47 ID:C6mBYMHD

最初に「私司会します!」とか言う奴おるんやろか


8: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:25:26 ID:C6mBYMHD

タイムキーパーとか必要ないやろ


10: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:27:53 ID:C6mBYMHD

みんなが適当に意見言い合った後に「そろそろまとめよか~」ってなるもんやないん?


12: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:28:28 ID:+HD6+/bP

他人が意見言う→それを要約して次の人に話ふる
ってやっとけばおk


13: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:29:01 ID:JbactTTk

最初のほうに無難なことでもしゃべっておく
できるだけ考えて効果的な意見を出そうとするとアカン
一般的なヤツは話し合いの主導権争いに参加できてたら合格やろ


14: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:30:58 ID:pBGOsLN5

馬鹿がおると無駄な時間取られてイラつくっていうね
地図つくるっていうテーマで成城大学の女が東西南北が分かってなかった


15: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:31:03 ID:C6mBYMHD

役職要らんやんけ


17: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:32:21 ID:PrE/fmmi

ワイは五回くらいやって三回通ったな
気合入れてリーダー役やって自信もあった奴が落ちて、普通に意見言っただけなのが受かった

要するに無理にまとめようとしたり、自分のキャラクターに合わないことをしてはいけない


18: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:32:29 ID:1pxtjECg

余程の有能とアカンやつを判断するだけやから凡人は気にするだけ無駄や


23: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:33:40 ID:C6mBYMHD

>>18
そんなもんか
気楽にいくわ


19: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:32:45 ID:4YX5P2yA

否定厨にはどう対処すればええんや
あいつら必氏すぎて相手してもしなくても話進まんのじゃ


28: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:35:39 ID:ZNAKDpM9

>>19
たしかにそうですね(ニッコリ
で他に話し振る


20: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:32:56 ID:ZAorSOTI

司会・書記は割と大丈夫やで
ただ発表はやめとくんやで、緊張で口乾いて全然舌回らんで


27: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:34:55 ID:C6mBYMHD

>>20
発表は苦手やからようやらんわ


29: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:35:46 ID:+HD6+/bP

>>27
やらん言うても向こうがランダムに選んできたらやらなあかんで


33: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:37:40 ID:C6mBYMHD

>>29
選んで来るんか
覚悟決めるしかないな


21: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:33:19 ID:zkbfK2+w

AO入試かな?


25: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:34:11 ID:C6mBYMHD

>>21
就活の話やすまんな


22: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:33:23 ID:10sLv8c4

誰か司会やる人いる?って言うだけでイニシアチブ握れるで


24: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:33:49 ID:XoHvDKhr

しれっとタイムキーパーとか楽なのやっとけ


31: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:36:34 ID:C6mBYMHD

>>24
最初に「私タイムキーパーやります!」とか言うんか?
みんな時間気にしながらやるもんやろ


39: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:42:28 ID:XoHvDKhr

>>31
役割って「じゃああれやります」って言うより「じゃあ~分までにこの部分についてどうたらしましょうか」って感じでやりゃええやろ
とりあえず肯定して自分の意見言えば終わりよ、あとは運や


41: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:45:18 ID:C6mBYMHD

>>39
そんなもんか
最初に役職決めなあかん不文律でもあるんかと思ってたわ


26: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:34:46 ID:pBGOsLN5

そういや時計なしでタイムキーパーやった猛者がおったなw


32: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:37:05 ID:FdTIXXw1

自分の発言よりも
相手の発言をきちんと聞いてるかのほうが圧倒的に大事だからそれ意識したらええんちゃうかな
ちょっとおおげさにうんうんうなずくほうがええと思う出


36: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:39:25 ID:1pxtjECg

>>32
最初は圧倒的に聞くサイドやからな、教えたりするのは経験積んでからやし


34: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:37:41 ID:FdTIXXw1

最近は
司会とかそういう役割は決めるな って指定されるのが多くなってると思うで


37: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:40:41 ID:+Kn0yAqI

そもそも適当にやってても落ちないやろ
ただの遊びや


38: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:40:55 ID:FdTIXXw1

集団面接も同じや
ある程度のこといえばそれでおk
誰かが言ってるのをおおげさに聞いてるとやってれば通るで


40: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:44:40 ID:1jkPg2eL

テーマから決めないといけないGDあって
みんな政治やら経済の話題出してきてアホかと思った
知識に差があるし、そんな話せるもんでもないやろと


44: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:48:05 ID:1pxtjECg

>>40
ワイ「ピーマンが嫌いな子供にどうやって食べさせるか」

周り「うーんこの」


45: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:49:56 ID:1jkPg2eL

>>44
ワイはええと思うけどな


48: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:50:50 ID:KvmCzS7z

>>44
実際こんなんでええやろ
政治の話する奴と仕事なんてしたくないわ


42: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:45:37 ID:IuJTDawX

集団にいて立ち位置を見るとその人の普段の行動、タイプ、性格が分かるからね。


43: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:47:28 ID:C6mBYMHD

>>42
無理せず自然な感じでやるわ


46: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:49:58 ID:3fAZwxRJ

ディスカッションなんてひたすら笑いとってただけだったな
その段階で落ちたことは一度もないけど


47: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:50:08 ID:Q0x3U1ot

そんな頑張らなくても誰かの意見に賛成しときゃ受かるんちゃうかな


49: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:54:25 ID:/lVQuauO

一昨日うちの会社でやってたな
15卒じゃなくて14卒だと思うけど
泣いてる女の子いたわ


50: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:54:58 ID:IuJTDawX

ムードメーカーがいれば相槌ばかりな奴、全体を見て仕切る奴、ガンガン意見言う奴、無難な意見をいう奴、色々いるから会社ごとに欲しいタイプがはっきり分かる。

一番アカンのは声が小さく何も言わない奴


16: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:31:08 ID:8CxinYH7

未だにGDのコツが分からん


52: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:59:12 ID:1jkPg2eL

ムードメーカー、リーダーはキャラじゃないと難しいから
とりあえず反応が早い、意見を出せるキャラを演じる


53: 風吹けば名無し 2014/02/27 05:59:32 ID:f6pHO6iE

ワイが気をつけてたのは
相手の話を聞くときは相手の目を見て笑顔でうなずく(申し訳ないが過度なうなずきはNG)
相手の意見をしっかりと受け入れて反応する
企業により評価の方法は違うけど意見の内容は重視されていないと感じたので、
自分から突っ込んだ意見はいらん
司会、書記、タイムキーパー、発表係は積極的にやりにいく必要はない

GDは落ちたことないから良かったら参考にしてくれやで


引用元:http://2chspa.com/thread/livejupiter/1393446042


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[ 2014/03/01 ] グループディスカッション | コメント(0)
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