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本日のヘッドライン
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本日のヘッドライン2

就活選考の「グループワーク」ってなんだよ…


1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:12:24.203 ID:2/2e0tsRa

とりあえず明日なんも準備せず受けてくるけど意味わかんねえチーム戦でもするんか?


4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:13:17.620 ID:mMYOs9sba

5対5の勝ち抜き戦だよ


2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:13:03.262 ID:DdXyiS2Z0

性格がでる
リーダーシップとるのかただ何も意見を言わないのか
自分の適性を理解してベスト尽くすのかとか



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5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:14:01.607 ID:2/2e0tsRa

グループとか当日適当に分けられるんよな?
無能引いたグループ最悪じゃねえか


10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:16:10.589 ID:zbbs7IAcd

>>5
グループワークってチームメイトの相性は運次第だけど
結局そこで能力を発揮できるかが見られるから個人戦だぞ


6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:14:06.354 ID:btg/Yf1e0

意識高い系が高評価になるろくでもないシステムだな


13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:16:38.616 ID:2/2e0tsRa

>>6
意識低いんですけど話し合いに参加しとくだけでもチームが勝てばいけますかね


14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:17:27.969 ID:zbbs7IAcd

>>13
それリーダーシップ発揮したやつとサポートがしっかりしてた奴らだけが受かってお前は落ちるパターンだわ


9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:15:59.864 ID:2/2e0tsRa

とりあえずリーダーは無理だわコミュ障だし
女ばっかのグループ入れられたらたちどころ落選だろうな


7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:15:09.722 ID:yxXdmFv40

無能がリーダーになったけどそれをフォローすることによって選考を通過


8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:15:24.860 ID:fYYQN7q20

>>7
これ


16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:18:00.369 ID:dQO0NvF3d

他のメンバーを論破するとポイントが入る
自分一人で完璧な意見を出せば高いポイント


26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:20:33.976 ID:2/2e0tsRa

>>16
VIPでなら論破できるけど口頭だと


43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:31:48.196 ID:StFmtm2f0

>>26
極力論破しない方がいい
否定せずに自分の意見を言った方がいい


17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:18:28.147 ID:JY2Sc1/ma

マジレスすると無能がいたほうがアピールしやすい


12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:16:33.344 ID:DdXyiS2Z0

無能がいた場合見捨てるのかどうフォローするのかとか
チームでやるわけだし
意識高い系はワーク時に理想振りかざしてなんもできない
場を混乱させるチームクラッシャーになるから化けの皮剥がれる


18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:18:28.543 ID:7bjrssO7d

俺がした時一言も喋らなかったけど受かってたわ


29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:22:20.446 ID:R0XezmQp0

>>18
扱いやすそうだと思われたんだろうな
下手に生徒会経験とかあってリーダーシップある意識高い系は
新人時期は反発して組合活動とかに手だしそうだからな


19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:18:38.528 ID:2/2e0tsRa

まずそもそもグループでなにすんねん
議題に対する議論なのかなんかグループで仕上げるのか


20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:18:45.605 ID:a2Vkx4bE0

父親が選考やってる
グループワークでは膝がグループに向いているかどうかで意欲を判断する
他にも性格とか適性を見ている 細かくメモとられる 
張り切り過ぎるのもばればれだから気をつけろよ


23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:19:38.090 ID:2/2e0tsRa

>>20
膝か良いこと聞いた
膝をグループに向けることなら俺にも出来そうだ


32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:22:44.950 ID:a2Vkx4bE0

>>23
やる気無いとほんとに無意識に外向きになるからな気をつけろ
気張りすぎず頑張れよ 
今日はよく寝ておけ


24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:19:54.776 ID:a2Vkx4bE0

無能を切り捨てるのも判断の一つだけど
無能を鼓舞できたやつの評価がめっちゃ高い 
ホワイト企業だからだろうけど


25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:19:58.032 ID:6xTeGVFP0

社会人になったらコミュ力がかなり重要だからなぁ
コミュ障お断りですしおすし


27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:21:05.951 ID:N1JQE0AT0

あまり発言しない奴に話ふったりするやつは好印象


28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:22:17.215 ID:2/2e0tsRa

ここまでの流れ統合すると俺受かるヤツの餌になる未来しか見えねえな


34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:23:12.198 ID:zbbs7IAcd

>>28
意識高いだけの無能を利用しろ
そしたら受かる


39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:29:46.671 ID:zxgTgyXR0

リーダーは仕切りたいやつにまかせといて
よっぽどのことが無い限りはグループ内の意見に合わせて無難な発言をしとけばなんとかなるよ


36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:25:11.211 ID:yxXdmFv40

頑張って進めようとするけど意味不明になってる系リーダーには、補足説明を加えて「その案いいですよね」って賛同する形とか

そもそも進行ができそうにない系リーダーには、A案とB案を提案して選択させる形にするとリーダーの役割を奪わない

とにかく重要なのは与えられた議題よりもチームで有意義な時間を過ごせたかどうか(最終的には議題も大事)
わかりにくい、進行しにくいことが起こったらフォロー、これでいい


38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:27:36.323 ID:2/2e0tsRa

意識高い無能を探してフォローしつつ膝を向けてれば良いんだな
サンクス


40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:29:48.494 ID:DdXyiS2Z0

自分の性格の良し悪しをチームに最初に伝えて
こういう性格でこれが得意でこういうのが苦手だからよろしくってことで
自己紹介して得意なとこで立ち回るとうまくいく


44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:32:51.691 ID:+W5qvopb0

数こなせばなんとなく立ち回り方わかるよ


45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:33:46.233 ID:2/2e0tsRa

>>44
3社しかエントリーしてねえんだ・・・


47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:36:28.423 ID:DdXyiS2Z0

>>45
50社100社いってこい
法政くらいでも大企業に学生の16%くらいしか内定もらえない

企業によって採用したいキャラが違うから大量にうけろ


50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:37:44.773 ID:DaLlQPZA0

>>45
今ってプレエン?本エン?
本エンでも少ないくらいだぞそれは


52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:38:28.336 ID:2/2e0tsRa

>>50
本エントリーの第一次選考


54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:40:06.464 ID:DaLlQPZA0

>>52
なら金融でも不動産でもブラックと言われているところに入れて練習した方がいい
メインの業界もトップからギリギリ受けてもいいラインまで幅広く受けた方がいいぞ
何より一つ足場があれば気が楽になるからな


53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:39:28.179 ID:2/2e0tsRa

マジかよエントリーってそんなするんか
確かに周囲に比べると少ないかなぁとは思ってたけどせいぜい10前後だと思ってたわ


56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:42:02.900 ID:DaLlQPZA0

>>53
10あればいいと思う
知り合いで行きたい業界以外受けたくないって言ってた奴で7社くらいだったな


59: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:48:34.787 ID:DdXyiS2Z0

実際受けるとこんなスペックには敵わないって相手がストンと落とされて
あれ?なんで俺残ってるのとかもある


61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:51:42.525 ID:Y7NBEzW90

テクニックやマニュアルが存在する時点で本末転倒なんだよなあ
アホくさ茶番だわ日本の就活なんて


42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2016/04/02(土) 14:30:47.612 ID:kjA4cGV00

一回受けるとなんとなく
こういう奴が受かるんだろうな
ってのはわかる


引用元:http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1459573944/


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